Cogestão ou gestão participativa significa a inclusão de novos sujeitos nos processos de gestão (análise de contexto e problemas; processo de tomada de decisão). Assim, ela seria exercida não por poucos ou alguns, mas por um conjunto mais ampliado de sujeitos que compõem a organização, assumindo-se o predicado de que todos são gestores de seus processos de trabalho (BRASIL, 2009).
Além disso, a ideia de cogestão resgata as funções da gestão para além de manter a organização funcionando e sim: analisando a instituição e gerando analisadores sociais para tal; criando e formulando projetos; constituindo-se como espaço para a tomada de decisão; sendo um espaço pedagógico. Em outras palavras, o prefixo “co” indica para o conceito e a experimentação de uma gestão com um duplo movimento: a adição de novas funções e a adição de novos sujeitos.